リバイバル研修(zoom)のご案内
2020年度秋に実施しました各種研修会・報告会が大変好評で、再度の研修を希望する声をもとにリバイバル研修を企画しました。法人経営に求められる財務管理・労務管理の力、現状を分析し経営改善に結び付ける力。その経営力向上を全国会議ならではの民主経営を追求する視点で取り組んだ研修内容となっています。まだ、受講されていない方のご参加をお待ちしています。リバイバル研修案内

●日時（zoom）
①財務管理研修（基礎編）1月14日（木）13時30分～16時30分
②財務管理研修（応用編）1月21日（木）13時30分～16時30分
③経営実態調査報告会　　1月28日（木）13時30分～16時30分

④労務管理研修　　　　　2月15日（月）13時30分～16時30分

●内容
①②財務管理研修
「経営職・管理職として求められる財務管理について学びます」
[基　礎　編]　　　　　　　　　　　　　　
◆経営組織のあり方　　　　　　　　　 　　
◆求められる経営管理能力　　　　　　　 　　　
◆会計業務の3つのポイント　　　　　　 　
◆決算書類の読み方、分析　　　　　　　　 　　
[応　用　編]
◆中長期的な経営の視点をもつ
～中長期的財務管理～
◆目標の進捗と最新の状況をつかむ
～月次の財務管理～
講 師 
税理士　山本 匡人 氏
　税理士法人中央会計・（株）大阪中央会計事務所　共同代表

③経営実態調査報告会　
報告会内容　
◆法人トップの意識調査（15分）　全国会議　事務局長　堤昭子氏
◆経営実態アンケートから見えてきたこと（30分）　総合社会福祉研究所　社会調査士　高倉弘士氏
◆民主経営の視点からさぐる（30分）　全国会議　政策・運動委員会調査研究部会　皿海みつる氏
◆財務分析（1時間25分)　大阪中央会計事務所　税理士　山本匡人氏

④ 労 務 管 理 研 修 
『働き方改革関連法にどう対応していくか』
国が進めようとしている「働き方改革」を、私たちの職場で利用者支援の充実、働きやすい職場づくりにつなげていくために、内容を理解し、対策を考えていきましょう！！講 師 紹 介　特定社会
◆講義内容
１．働き方改革関連法による主な改正　　　
２．年５日の年次有給休暇義務
３．時間外労働の上限規制
４．雇用形態に関わらない公正な待遇を確保
　均衡待遇と均等待遇の判定要素は？
　同一労働同一賃金ガイドラインは？　　　

　講師　保険労務士　井 村 佐 都 美 氏　 　

●受講料（1講義）：一般お一人　5,000円　　 全国会議会員お一人 2,500円
受講料の入金確認後、ZOOMミーティングURLと資料をメールでお送りします。
受講後のアンケートにもご協力ください。
●振込先：ゆうちょ銀行　振替口座　00930-4-196543
口座名義　社会福祉経営全国会議（通信欄に「受講日」「研修名」と「受講者の氏名」をお書きください。）

リバ研・①②財務管理研修、③経営実態調査報告会申し込みフォームhttps://forms.gle/cmqakpLrfPd5QzXF6

リバ研・④労務管理研修申し込みフォーム
https://forms.gle/iPhGyLFxTApqsxVw8